> Перейти на ГЛАВНУЮ Трудолюбие или трудоголизмОпубликовано: 1.3.2018
Идея следующий уровень. Как победить зависимость. Как победить зависимость. Как победить зависимость. Идея дематериализация. Как победить зависимость.
Идея обида и злость. Как победить зависимость. Идея твердая реальность. Как победить зависимость. Идея воля и разум неприкосновенны. Как победить зависимость.
Идея замкнутый круг, лабиринт, день сурка. Как заставить алкоголика лечиться. Как победить зависимость. Идея любовь исцеляющая. Полезные сайты блоги и форумы об алкоголизме. Кодирование от алкоголизма. 
Спец предложение от. БКС Премьер инвестиции с гарантией и доходом до годовых в рублях. Трудоголизм это психофизическая зависимость человека от работы с не контролируемой самому потребностью постоянно трудиться. Как алкоголизм и игромания, это вытесняет все другие интересы и потребности, заполняет собой жизнь. Можно привести ранние его признаки человек с гордостью рассказывает, как он много работает он презрительно отзывается о людях, которые работают меньше и хуже, чем он он не способен ответить отказом на просьбу выполнить дополнительную работу и всегда склонен к соперничеству. Трудолюбие и трудоголизм. Большинство работодателей поощряют эту зависимость, сознательно или несознательно отождествляя это с обычным трудолюбием. Но трудолюбие и трудоголизм это разные психологические явления. Если первое надо поощрять, то второе следует пресекать и даже лечить. Главное различие трудолюбия и работогол изма как и в случае других зависимостей здоровые модели поведения хоть чтото привносят в жизнь, а зависимости забирают из жизни многое и даже все. Трудолюбивый человек имеет перед собой цель, ему важен результат его труда. 
Для трудоголика все наоборот результат работы не имеет смысла, работа это способ заполнения времени, он нацелен на производственный процесс. Работоголизм является бегством от реальности посредством изменения своего психического состояния, которое в данном случае достигается фиксацией на работе.
При трудолюбии человек регулирует свое рабочее время из потребности сделать чтото полезное.
Он понимает, что без отдыха продуктивность его труда станет ниже.
И отдых это тоже часть его трудолюбия. Грань между полезным трудолюбием и вредной зависимостью от работы проходит там, гдеработа превращается из средства в цель как у алкоголиков я иду в гости не общаться, а напиться. Ощущение, что труд является единственным смыслом жизни отличительный признак трудоголизма. Трудолюбивые люди обычно соблюдают баланс.
Например, они сидят за рабочим столом и думают о даче. Трудоголики же, наоборот, отдыхают на даче и думают о работе. Есть специальная шкала, где оценивались три компонента трудоголизма вовлеченность в работу, драйв к работе и удовлетворение от работы. На ее основе они выделили шесть типов работников. Классификация типов работников. Вовлеченность в работу. Удовлетворение от работы. Трудоголик энтузиаст.
Высокое. Незанятый работник. | 