alfavit-strahovanie.ru - портал о красоте
Недавно опубликованное:
1. Ребенок в новой школе, если возникли проблемы как быть (17.10.2018)
2. Как пережить увольнение с работы психология общения (15.10.2018)
3. Раздел совместно нажитого имущества в гражданском браке (13.10.2018)
4. Католическое Рождество 2017: рецепты на праздник с фото (11.10.2018)
5. Рецепты из яблок (9.10.2018)
6. Что такое поплин (7.10.2018)
7. Как выбрать сушильную машину (5.10.2018)
8. Как начертить окружность без циркуля (3.10.2018)
9. Расчет ЕНВД, как считать ЕНВД (1.10.2018)
10. Как сделать спа (29.9.2018)

> Перейти на ГЛАВНУЮ

Как просить повышение зарплаты у начальства

Опубликовано: 3.7.2016

Как просить повышение зарплаты у начальства

Не грозитесь уволиться прием сработает против вас. Не заводите важный разговор в присутствии ваших коллег по работе. Не бойтесь каверзных, унижающих вопросов.

Помните, вы ценный сотрудник, вносящий большой вклад в работу компании. Отказ начальника не приведет к краху вашей карьеры. Просто так сложились обстоятельства. Важно сохранить доброжелательность в отношениях с руководством. В ближайшее время может решиться и этот вопрос.

Позитивная обстановка во время беседы на эту волнующую вас тему залог успеха в работе. Опрос тысячи трудо устроенных россиян исследовательским центром показал просителей обращались к своим руководителям о повышении жалованияиз обращавшихся мужчины просителей женщин добились прибавки, а мужчин только , От выбора времени для беседы зависит решение в отношении вашей просьбы. Когда лучше заводить разговор. Экономический кризис никак не связан с повышением жалования, если есть доказательства вашего недо финансирования в сравнении с другими сотрудниками. Чтобы удержать ценного работника сокращают отдельные должности.

Позитивная обстановка во время беседы на эту волнующую вас тему залог успеха в работе

Дождитесь, когда начальник не очень занят. Загруженный проблемами, руководитель не поймет сути вопроса, просто отмахнется от вас не разобравшись в сути.

У руководителя приподнятое настроение, у вас больше шансов получить прибавку к жалованию. Удачным моментом для разговора будет время, когда у вас наибольшая производительность труда или вы достигли отличных трудовых результатов выиграли в профессиональном конкурсе. Аргументы для беседы с начальником. Я обладаю большими знаниями и навыками в работе, чем мои коллеги. Навыки заключаются в отличном владении иностранным языком, в наличии большого опыта работы, или в чем то подобном. Мои результаты, достижения и квалификация должны оплачиваться соответственно. Требуется подтверждение фактами.

У руководителя приподнятое настроение, у вас больше шансов получить прибавку к жалованию

Хорошо бы знать предполагаемую сумму повышения зарплаты.

Я постоянно задерживаюсь на работе. Начальник это посчитает за вашу неспособность справляться с заданиями в течение рабочего дня. Мой коллега за эту же работу получает больше, чем я. Вы можете не владеть информацией о заслугах сослуживцев. Аргумент похож на сплетни, которые никто не приветствует. Меня приглашают на работу в другую компанию с большим окладом. Этим аргументом нужно пользоваться осторожно. Боссу могут не понравиться переговоры без его ведома, вместо повышения зарплаты можно дождаться увольнения. Может случиться и обратная ситуация начальник оценит вашу значимость и ценность. Для личной и семейной жизни требуется больше денег.

Как пример для оплаты ипотеки или рождения ребенка. Для руководства этот аргумент не причина для повышения вашего жалования. Ваша личная жизнь не касается и не интересует никого. Я уже долгое время работаю у вас и получаю всё ту же зарплату.

Необходимы факты и результаты работы. Стаж работы никого не интересует. Если был получен отказ в повышении, постарайтесь работать еще лучше, чтобы продемонстрировать свою ценность. К разговору можно вернуться через некоторое время. Начальник разумный человек, он может быть и справедливым. Американские ученые выявили день, когда беседа о повышении жалования заканчивается положительными результатами. Это каждая среда недели. Эксперты сделали выводы, опираясь на исследования мыслей и шаблонов поведения руководителей. Европейскими социологами выявлено лучшее время суток для обращения с просьбами к начальству.

Оставить комментарий:

 

Для того чтобы оставлять комментарии, необходимо Зарегистрироваться

2016 (c). связь с нами